Wiederkehrende Befragung

Eine wiederkehrende Befragung zum Thema Zukunft der Arbeit ist ein Instrument, mit dem die Attraktivität der Arbeitgebermarke und die Zukunftsfähigkeit der Skills ihrer Mitarbeitenden regelmäßig gemessen werden kann. Sie dient dazu, Schwachstellen und Verbesserungspotential aufzudecken und gezielt Maßnahmen zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität und Zukunftsfähigkeit zu ergreifen.

Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Durchführung von wiederkehrenden Befragungen zur Zukunft der Arbeit.

Unser Angebot umfasst:

/ Entwicklung von Befragungsinstrumenten: Wir helfen Ihnen dabei, geeignete Befragungsinstrumente zu entwickeln, um die Attraktivität der Arbeitgebermarke und die Zukunftsfähigkeit der Skills ihrer Mitarbeitenden zu erfassen.

/ Durchführung der Befragung: Wir führen die Befragung durch und sichern eine hohe Beteiligung aller Mitarbeiter.

/ Auswertung und Berichterstattung: Wir analysieren die Befragungsergebnisse und erstellen für Sie einen aussagekräftigen Bericht, der Attraktivität der Arbeitgebermarke und die Zukunftsfähigkeit der Skills ihrer Mitarbeitenden transparent darstellt und Handlungsempfehlungen gibt.

Mit unserer professionellen Unterstützung können Sie regelmäßig die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens messen und gezielt Maßnahmen zur Förderung der Innovationskultur ergreifen.

Kennen Sie diese Herausforderungen?

/ Sie möchten Kultur und Klima in Ihrem Unternehmen messbar machen

/ Sie möchten ihre Kultur kontinuierlich verbessern und müssen dazu Wissen wie der aktuelle Stand der Dinge ist

/Sie möchten eine innovative Kultur mit ihrer Unternehmenstradition vereinen