Organisationsdesign

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Organisation neu und zukunftsorientiert auszurichten, damit Sie den neuen Anforderungen der neuen Zeit gewappnet sind. Durch ein neukalibriertes Organisationsdesign werden Sie Ihre Unternehmensziele effektiver erreichen, die unternehmensinterne Zusammenarbeit verbessern und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden steigern können.

Mithilfe von Coaching-Ansätzen unterstützen wir Sie zusätzlich bei einer nachhaltigen Definition von Rollen.

Unsere Erfahrungen aus verschiedenen Branchen ermöglichen es uns, Ihre Anforderungen schnell zu verstehen und so ein auf ihr Unternehmen zugeschnittenes Konzept zu erstellen.

Kennen Sie diese Herausforderungen?

/ Sie möchten Rollen in Ihrem Unternehmen klar definieren

/ Sie arbeiten innerhalb Ihres Unternehmens in Silos und möchten diese aufbrechen

/ Sie stehen vor einer großen Veränderung für welche Rollen neu definiert werden müssen

/ Sie merken, dass Wachstum die Anforderungen an die Organisation Ihres Unternehmens stark verändert hat